Tại sao bạn luôn thất bại

khidotdh88 8/12/2009, 12:04 am

TẠI SAO NHÓM BẠN LUÔN THẤT BẠI?

Đối
với người Việt trẻ, từ “teamwork” hay “work in group” đã được nói đến
nhiều nhưng hình như nó vẫn chỉ được “nghe nói” chứ chúng ta chưa thực
hiện nó theo đúng nghĩa. Họ ít khi thành công trong những dự án làm
việc theo nhóm và sự hỗ trợ của nhiều thành viên, nhiều bộ phận chuyên
biệt. Vậy nguyên nhân là gì?
1. “Dĩ hòa vi quý”
Người
phương Tây có cái tôi rất cao nhưng lại sẵn sàng cùng nhau hoàn thành
công việc cần nhiều người. Còn người Việt trẻ chỉ chăm chăm xây dựng
mối quan hệ tốt giữa các thành viên trong đội, tỏ ra rất coi trọng bạn
bè nên những cuộc tranh luận thường được đè nén cho có vẻ nhẹ nhàng.
Còn đối với sếp, tranh luận với sếp được coi như một biểu hiện của
không tôn trọng, không biết trên dưới, được đánh giá sang lĩnh vực đạo
đức, thái độ làm việc. “Dĩ hoà vi quý” mà, việc xây dựng được một mối
quan hệ tốt giữa các thành viên quan trọng hơn việc một công việc không
hoàn thành đúng thời hạn.
2. Công tư lẫn lộn
Người
châu Âu và châu Mỹ luôn tách biệt giữa công việc và tình cảm còn chúng
ta thì ngược lại, thích làm vừa lòng người khác bằng cách luôn luôn tỏ
ra đồng ý khi người khác đưa ra ý kiến trong khi không đồng ý hoặc
chẳng hiểu gì cả. Điều đó sẽ làm cho cả nhóm hiểu lầm nhau, chia năm sẻ
bảy hoặc ai làm thì làm. Những người khác ngồi chơi xơi nước. Ai cũng
hài lòng còn công việc thì không hoàn thành.
3. Đùn đẩy trách nhiệm
Chính
sự thảo luận không dứt điểm, phân chia công việc không phân minh nên ai
cũng nghĩ đó là việc của người khác chứ không phải của mình. Khi đang
đóng vai im lặng đồng ý, thì trong đầu mỗi thành viên thường tạo ra cho
mình một ý kiến khác, đúng đắn hơn, dáng suốt hơn và không nói ra. Rất
nhiều lý do để giải thích tại sao nhóm làm việc thất bại, lý do nào
cũng dẫn đến điều mình không phải chịu trach nhiệm! Một trong những
nguyên nhân của điều này là do chúng ta hiếm khi phân công việc cho
từng người, vì chúng ta thiếu lòng tự tin và tâm lý sợ sai.
4. Mình là số 1
Một
khuynh hướng trái ngược là luôn luôn cố gắng cho ý kiến của mình là tốt
và chẳng bao giờ chịu chấp nhận ý kiến của bât kì ai khác. Một số thành
viên trong nhóm cho rằng mình giỏi nên chỉ bàn luận trong nhóm nhỏ
“những người giỏi” hoặc đưa ý kiến của mình vào mà không cho người khác
tham gia. Điều này sẽ dẫn đến tình trạng, khi cả đội bàn bạc với nhau,
một số thành viên hoặc nghĩ rằng ý kiến của mình không tốt nên không
chịu nói ra. Thế là, trong khi phải bàn luận kỹ hơn để giải quyết vấn
đề lại quay sang nói chuyện riêng với nhau. Cho đến khi thời gian chỉ
còn 5-10 phút thì tất cả mới bắt đầu quay sang, đùn đẩy nhau phát biểu.
Và chính lúc đã có một người lên thuyết trình, chúng ta vẫn cứ tiếp tục
bàn về chuyện riêng của mình.
Nếu bạn và
nhóm quả bạn đang rơi vào tình trạng thì nên tìm cách giải quyết ngay.
Đào tạo có thể là ý kiến hay vì “có học có hơn”. Nếu muốn tiết kiệm
thời gian và chi phí thì một hình thức học trực tuyến (Elearning).
Với rất nhiều các khóa học bổ ích liên quan đến làm việc nhóm như: “Để
thành công khi làm việc nhóm”, “Phương pháp kiểm soát xung đột”, “Kỹ
năng ra quyết định nhóm”…Hi vọng nhóm bạn sẽ không bao giờ phải hỏi
“Tại sao nhóm mình luôn thất bại”

Nguồn: vietnamlearning.vn

-----------------------------------------------oOo---------------------------------------

Tại sao bạn luôn thất bại Banner%20tren%20shop%20%28731x150%29%20%20BS